Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Arendusjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Arendusjuhti, kes juhib meie ettevõtte strateegilist arengut ja innovatsiooni. Selles rollis vastutate uute ärivõimaluste tuvastamise, partnerlussuhete loomise ning ettevõtte kasvu edendamise eest. Te töötate tihedalt koos juhtkonna ja erinevate osakondadega, et tagada ettevõtte konkurentsivõime ja jätkusuutlik areng. Arendusjuht peab olema visionäär, kellel on tugevad juhtimisoskused ning võime juhtida keerukaid projekte ja meeskondi. Lisaks on oluline analüüsida turutrende, konkurentsi ning klientide vajadusi, et suunata ettevõtte arengut õigesse suunda. Edukas kandidaat on proaktiivne, strateegiline mõtleja ning oskab efektiivselt suhelda nii sise- kui ka välisklientidega. Kui soovite olla võtmetähtsusega meie ettevõtte tuleviku kujundamisel, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendusstrateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Uute ärivõimaluste ja turgude analüüs
- Partnerlussuhete loomine ja haldamine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Projektide planeerimine ja koordineerimine
- Turutrendide ja konkurentsi jälgimine
- Eelarve koostamine ja ressursihalduse tagamine
- Koostöö juhtkonna ja teiste osakondadega
- Innovatsiooniprotsesside juhtimine
- Riskide hindamine ja maandamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus arendusjuhi või sarnasel positsioonil
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Strateegiline mõtlemine ja analüüsivõime
- Hea äriline taip ja turu tundmine
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Projektijuhtimise kogemus
- Kõrgharidus ärijuhtimise või seotud valdkonnas
- Võõrkeelte oskus on eeliseks
- Probleemide lahendamise oskus
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Millised on teie kogemused arendusstrateegiate loomisel?
- Kuidas olete varem juhtinud meeskondi ja projekte?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise äriprobleemi.
- Kuidas hindate turutrende ja konkurentsi?
- Milliseid innovatsiooniprotsesse olete juhtinud?
- Kuidas tagate efektiivse suhtluse erinevate osapoolte vahel?
